Werken bij Jelle

Hoe zet jij doorgaans stappen in je loopbaan?

• Enigszins voorzichtig. Zekerheid is voor mij het belangrijkst: ik beweeg pas als mijn positie gevaar loopt.
• Sporadisch. Plezier is voor mij het belangrijkst. Ik kom in actie als ik het niet meer naar mijn zin heb.
• Opportunistisch. Ik kijk wel eens om me heen, maar kom pas in actie als ik echt een stap vooruit kan zetten.
• Met tempo. Ik moet doorgroeimogelijkheden zien, anders ben ik snel weer weg.
• Met beleid. Ik zorg ervoor dat ik mezelf continu verbeter, bij mijn huidige of een andere werk- of opdrachtgever.

Jouw manager wil een aantal belangrijke klanten rondleiden door jullie bedrijf. Hij wil niet alleen een rondje lopen maar ook jullie belangrijkste producten kort presenteren. Daar vraagt 'ie jou voor. Wat doe je?

• Ik ga die uitdaging aan. Ik ben niet bang voor een beetje aandacht of aanspraak
• Zolang helder is wat ik kan betekenen, doe ik het graag
• Ik voel me het meest op mijn gemak als ik me goed kan voorbereiden of er niet helemaal alleen voor sta
• Ik bereid me grondig voor en kijk ter plekke de kat uit de boom
• Ik lig hier wakker van, ik heb er echt een hekel aan om in het middelpunt van de belangstelling te staan

Hoera, je bedrijf bestaat 25 jaar! Dat gaan we groots vieren. Jou wordt gevraagd om ook een onderdeel voor je rekening te nemen. Welke klus past het best bij jou?

• Sorteren en ordenen van de promotiematerialen
• Campagne verzinnen voor de presentatie van je bedrijf
• Netwerken bij de stand
• Coördinatie van de dag, aansturing bij de stand
• De stand opbouwen en afbreken

Het is 17 uur en je staat op het punt om naar huis te gaan om thuis door te werken aan je eigen project. Maar dan is er paniek in de tent. Een belangrijke deadline voor een grote opdrachtgever verloopt middernacht en het dreigt te mislukken. Men vraagt jou om bij te springen. Wat is je eerste reactie?

• Niet haalbaar, ik moet nog andere zaken afronden dus heb te weinig tijd over om me nuttig te maken.
• Misschien haalbaar, ik maak eerst mijn eigen werk af en beslis dan of het zin heeft om bij te dragen.
• Meer tijd is nodig, maar laten we kijken of het lukt. Ik vraag uitstel en bepaal wat het plan van aanpak moet zijn.
• Ik steek mijn neus erin en bekijk al doende wel wat we nog kunnen bereiken.
• Doen wat we kunnen! Ik gooi direct mijn werk aan de kant en spring in dit project.

Voor je werk volg je een cursus Social Media, want dat is natuurlijk helemaal van deze tijd. Inmiddels ken je alle ins en outs, je moet alleen het eindwerkstuk nog maken. Welke opdracht kies je?

• Een timeline van de geschiedenis van social media maken.
• Een literatuuronderzoek; een verslag van bevindingen uit bestaande bronnen.
• Een gestructureerd interview met een social media-goeroe.
• Een kritische reflectie over de overschatting van social media.
• Een platform voor je eigen bedrijf ontwerpen, waardoor jij de juiste mensen op de juiste manier en op het juiste moment bereikt.

Onaangekondigd stapt een mogelijke opdrachtgever binnen. Je raakt met 'm aan de praat en merkt al gauw dat jullie bedrijf wellicht iets voor hem kan betekenen. Wat doe je?

• Ik ontvang hem uiterst vriendelijk, vraag direct de juiste persoon om bij te springen, om hem op de goede manier te informeren.
• Ik probeer hem zelf zo goed mogelijk te woord te staan en beantwoord al z'n vragen.
• Ik zorg ervoor dat ie het naar z'n zin heeft en een goede indruk krijgt van het bedrijf.
• Ik laat duidelijk merken dat het bedrijf wel eens heel erg interessant voor 'm zou kunnen zijn.
• Ik zorg direct dat 'ie gaat zitten, iets te drinken heeft en niet weggaat zonder dat er concrete vervolgstappen zijn besproken.

Er moet snel een klankbordgroep worden opgericht binnen het bedrijf. Hiervoor is iemand nodig die vanaf het begin een projectgroep opstart en aanstuurt. Wordt dit voor jou een prettige werkweek of??

• Absoluut, ik trek graag de kar en houd ook het liefst de touwtjes in handen.
• Voor een deel wel. Ik ben een enthousiast aanjager en netwerker. Het bewaken van de planning laat ik liever aan iemand anders over.
• Als het goed georganiseerd is en er ook ruimte is voor discussie, spring ik graag bij om kritisch mee te kijken.
• Niet echt, laat mij maar gewoon meedraaien in de zaak. Ik zie wel wat ik kan doen, als we als team maar goed functioneren.
• Dat ligt eraan. Ik maak me graag nuttig en ik heb dan het liefst helder voor ogen wat er precies van me verwacht wordt.